أرشيف الأخبار
مناقشة رسالة ماجستير في جامعة الخليل
تمت مناقشة رسالة ماجستير الطالبة راوية الشعراوي من كلية الدراسات العليا – برنامج ادارة الاعمال والتي تحمل عنوان:
التكامل بين استراتيجية إدارة الموارد البشرية و الإستراتيجية العامة
لشركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية - جوال
تمثلت الدراسة في معرفة أهمية دمج و تكامل إستراتيجية إدارة الموارد البشرية مع واضعي الاستراتيجيات داخل المؤسسات و مقارنتها بما هو مطبق داخل شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية - جوال. تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الإدارة العليا ورؤساء الأقسام ومدراء الفروع الرئيسية ونوابهم و جميع العاملين في دائرة الموارد البشرية في شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية جوال التي تعمل في الضفة الغربية والبالغ عددهم 103، استخدمت الباحثة المنهج الوصفي، و أسلوب المسح الشامل، حيث استخدمت أداتان لجمع البيانات هما : المقابلة و الاستبانة، و تم توزيع الاستبانات على جميع أفراد مجتمع الدراسة، اظهرت نتائج هذه الدراسة مستوى و درجات مرتفعة من حيث واقع تطبيق استراتيجية إدارة الموارد البشرية في شركة الاتصالات الخلوية جوال في فلسطين, كما أظهرت النتائج درجات مرتفعة بالنسبة لواقع تطبيق الاستراتيجية العامة للشركة و مدى التكامل بين استراتيجية الموارد البشرية و الاستراتيجية العامة للشركة. واظهرت ايضا أن سياسات و إجراءات الموارد البشرية باختلافها تدعم و تقوي استراتيجيات الشركة العامة.
وقد ناقشت الأطروحة لجنة من:
د محمد الجعبري : مشرفا و رئيسا
د ياسر شاهين : ممتحنا خارجيا
د راتب الجعبري : ممتحنا داخليا
واجتازت الطالبة المناقشة بنجاح.
