متطلبات الكلية الاجبارية
61111 مبادئ إدارة الأعمال (1)
يهدف هذا المساق إلى تزويد الطلاب بالمعرفة الأساسية في مجال الإدارة، وتزويدهم بفهم شامل للمبادئ الأساسية لإدارة الأعمال. يغطي المساق مجموعة من المواضيع، تشمل: مقدمة في الإدارة، منظمات الأعمال، تاريخ الإدارة، البيئة التنظيمية، الثقافة التنظيمية، صناعة اتخاذ القرارات، والإدارة الاستراتيجية في المنظمات. كما يركز المساق على الوظيفة الإدارية الأولى وهي التخطيط وماهيته وأهميته في نجاح المنظمات
61112 مبادئ إدارة الأعمال (2)
يُعد هذا المساق استكمالاً لمبادئ الإدارة (1)، حيث يركز على الوظائف الإدارية الأساسية: التنظيم، القيادة، والرقابة. كما يغطي موضوعات حيوية، مثل إدارة الموارد البشرية، وإدارة التغيير والإبداع، ويُعرّف الطلاب بأهمية فهم ودراسة سلوك الموظفين وتحفيزهم داخل المنظمة لتحقيق الأهداف المختلفة بكفاءة وفعالية.
64101 مبادئ الإدارة العامة
يقدم هذا المساق نظرة شاملة على مبادئ الإدارة العامة، متناولاً تعريفها وأهميتها وعلاقتها بالعلوم الأخرى، مع الفرق بينها وبين إدارة الأعمال. يشمل المساق تطور الفكر الإداري عبر المدارس المختلفة ووظائف العملية الإدارية، مثل التخطيط والتنظيم والقيادة وصنع القرار والرقابة. كما يركز على القيادة، صنع القرارات، الاتصالات الإدارية، ويستعرض الاتجاهات الحديثة في الإدارة العامة.
61105 لغة انجليزية تجارية
يهدف هذا المساق إلى تطوير مهارات اللغة الإنجليزية في سياق الأعمال، حيث يُركّز على تحسين قدرات الطلاب في التواصل التجاري الفعّال. يشمل المساق مهارات التحدث والكتابة والمراسلات التجارية، مثل كتابة الرسائل والتقارير وعروض العمل، إضافة إلى تحسين مهارات التفاوض والعروض التقديمية. كما يتناول المصطلحات والتعبيرات الشائعة في بيئة الأعمال، مما يتيح للطلاب بناء الثقة في التواصل المهني باللغة الإنجليزية
63111 مبادئ التسويق
يهدف هذا المساق إلى تعريف الطلاب بمفاهيم التسويق الأساسية، بما في ذلك دراسة السوق وأهمية بناء علاقات مع العملاء. يتناول المساق عناصر المزيج التسويقي مثل المنتج، التوزيع، الترويج، والتسعير، بالإضافة إلى تحليل البيئة التسويقية وكيفية تأثر المؤسسات بالعوامل المحيطة. كما يغطي المساق دور القنوات التسويقية في خلق القيمة للعملاء، وأثر سلوك المستهلك على العملية الشرائية، وطرق تقسيم السوق إلى قطاعات مستهدفة، إلى جانب التخطيط للبرامج الترويجية المتكاملة
61113 تطبيقات الاحصاء في الادارة
يهدف هذا المساق إلى تزويد الطلبة بالمعرفة بالطرق الإحصائية التي يمكن الاستفادة منها في المجالات التجارية والإدارية لزيادة الفعالية الإدارية وتكريس اعتمادها على المبادئ العلمية. وأهم الموضوعات التي يتطرق إليها هذا المساق مقاييس النزعة المركزية، العينات، نظرية الاحتمالات، معامل الارتباط، التوزيع الطبيعي. بالإضافة إلى ذلك تدريب الطلبة على استخدام برنامج الرزم الاحصائية SPSS وكيفية إدخال البيانات وتحليلها والوصول إلى النتائج واتخاذ القرارات المناسبة.
61107 مناهج البحث العلمي في الادارة
يهدف مساق منهجية البحث في الأعمال إلى تزويد الطلاب بالمفاهيم الأساسية للبحث العلمي وأهدافه ووظائفه. يتناول المساق تقنيات البحث العلمي، وإعداد البحث، وكتابة البحث، وتقويمه. كما يساعد الطلاب على فهم المناهج والمدارس البحثية المختلفة، ويغطي المراحل الأساسية لتطوير الأدوات وجمع البيانات. يركز المساق على تدريب الطلاب على إجراء البحوث العلمية في مجالات الإدارة المختلفة، مما يعزز مهاراتهم البحثية ويوفر لهم أساسيات علمية قوية لتطبيقها في مشاريع البحث المستقبلية.
61108 قانون الأعمال
يهدف هذا المساق إلى تعريف الطلبة بالقانون التجاري وموضوعاته التي تتمثل في الأعمال التجارية، التاجر، المتجر، الشركات التجارية بأنواعها كشركات الأشخاص وشركات الأموال، الأوراق التجارية
62111 مبادئ المحاسبة (1)
يتناول هذا المساق المفاهيم الأساسية للمحاسبة المالية، نظام القيد المزدوج، الدورة المحاسبية، إعداد واستخدام القوائم المالية، عمليات المشاريع التجارية، الأصول المتداولة، النقدية، الذمم المدينة، البضاعة، والأصول الثابتة.
62112 مبادئ المحاسبة (2)
يعد هذا المساق استكمالا للمساق (62111) حيث يناقش المواضيع التالية: المحاسبة عن الالتزامات قصيرة الأجل وطويلة الأجل والخسائر المحتملة، محاسبة الشركات المساهمة، قائمة التدفق النقدي، وتحليل القوائم المالية.
62104 مبادئ الاقتصاد الجزئي
يغطي هذا المقرر مبادئ اتخاذ القرار الاقتصادي، مع التركيز على الندرة، والطلب، والعرض لفهم سلوك السوق. يدرس الطلاب اختيارات المستهلكين، وإنتاج الشركات، والطلب على المدخلات، وتخصيص الموارد في الأسواق التنافسية الكاملة، وينتهي بتحليل التوازن العام لفهم النتائج الاقتصادية المثلى.
62206 الادارة المالية (1)
يقدم هذا المقرر المبادئ الأساسية للتمويل الإداري، بما في ذلك الأسواق المالية، والبيانات المالية، وتحليل النسب، والتخطيط المالي، وقيمة الوقت للنقود، ومفاهيم المخاطرة والعائد. يطور الطلاب مهارات في التحليل المالي، والتخطيط، والتقييم الضرورية للدراسات المالية المتقدمة
متطلبات التخصص الاجبارية
64202 الحكومة الإلكترونية
يتضمن هذا المساق مواضيع تغطي جوانب الحكومة الالكترونية مثل الاستراتيجيات والحلول للحكومة الالكترونية والممارسات الفضلى من خلال دراسات حالات وتجارب عالمية وإيصال الخدمات والمعلومات للمواطن واعتبارات أمن المعلومات بما فيه تفويض السلطة والتأكد من هوية متلقي الخدمة والبنية التحتية وأنظمة الدفع والمشتريات الالكترونية. كما ويركز المساق على كيفية بناء وعمل نظام حكومة الكترونية.
64201 مقدمة في السياسة العامة
يهدف هذا المساق إلى تعريف الطلاب بمفهوم السياسة العامة، قضايا وتحديات السياسة العامة، وكيفية اتخاذ القرارات المتعلقة بها. كما يركز على تقييم الحلول المختلفة للسياسات ووسائل تطبيقها وتكاليفها. يدرس المساق طرق تحليل السياسات العامة والمهارات اللازمة لذلك، ويشمل تطبيق هذه المهارات على أمثلة حقيقية من السياسات المحلية والعالمية مثل السياسات المتعلقة بالصحة والتعليم، ومكافحة الفقر والبطالة، والمساواة، وتمكين الفئات المهمشة.
64204 إدارة عامة مقارنة
يهدف هذا المساق إلى دراسة الإدارة العامة من منظور زمني ومكاني، مع التركيز على العوامل التي تحدد نشوء نماذج الأنظمة الإدارية العامة. يتناول المساق فوائد وأهداف الدراسات المقارنة وتطور الفكر المقارن في مجال الإدارة العامة. كما يعرض مقارنة بين الأنظمة الإدارية العامة المختلفة في العالم، مع تسليط الضوء على أوجه الاختلاف والتشابه بين النماذج الموجودة في الدول المتقدمة، الدول النامية، دول العالم الثالث، والدول العربية.
64207 الإدارة المالية في القطاع العام
يهدف هذا المساق إلى تعريف الطلاب بالمفاهيم الأساسية للإدارة المالية في القطاع العام، مع التركيز على التمويل والضرائب، والمصروفات الحكومية ودورها الوظيفي والاقتصادي. يتناول المساق قانون إدارة المالية العامة (القانون العضوي للموازنة العامة)، ونظام الموازنة العامة وعلاقته بالسياسة المالية للحكومة، بالإضافة إلى دور الموازنة في تحقيق الاستقرار والتنمية الاقتصادية. كما يستعرض أنظمة إعداد الموازنة والإجراءات التنظيمية المتعلقة بها، وقانون وتعليمات الخزانة العامة، والعلاقات المالية بين المؤسسات الحكومية. يشمل المساق أيضًا جوانب التخطيط المالي وتقديم نماذج عملية دراسية لتطبيق المفاهيم والأدوات المستخدمة في الإدارة المالية للقطاع العام.
61302 السلوك التنظيمي
يقدم هذا المساق تحليلاً شاملاً لسلوك الأفراد والمجموعات داخل المنظمات وأثره على كفاءة الأداء التنظيمي. يركز على تعريف الطالب بمفاهيم السلوك التنظيمي الأساسية مثل الإدراك، القيم، الاتجاهات، الدافعية، التعلم، الشخصية، ضغوط العمل، وجماعات وفرق العمل الرسمية وغير الرسمية. كما يتناول أبعادًا مهمة تشمل القيادة، الاتصال الفعّال، الصراع التنظيمي، السلوك الأخلاقي في بيئة العمل، والعوامل الثقافية المؤثرة على السلوك التنظيمي. كذلك صُمّم المساق لدمج النظرية والتطبيق، بهدف تحقيق فهم معمق لكيفية عمل الأفراد، الفرق، والمنظمات بشكل فعّال، ويشمل الأبعاد الفردية والجماعية والتنظيمية كالهيكل التنظيمي والسياسات والإجراءات لتحقيق الأهداف والاستراتيجيات المشتركة
64304 الإدارة العامة في فلسطين
يتناول هذا المساق دراسة الإدارة العامة في فلسطين عبر مراحلها المختلفة، بدءًا من نشأة وتطور القطاع العام الفلسطيني خلال العهد العثماني، الانتداب البريطاني، فترة الحكم المصري، فترة الحكم الأردني، الاحتلال الإسرائيلي، وصولاً إلى مرحلة السلطة الوطنية الفلسطينية. كما يستعرض المساق ماهية السلطات الثلاث في فلسطين والعلاقات بينها فيما يتعلق بصنع وتطبيق السياسة العامة. يركز المساق على علاقة السلطة الوطنية بمنظمة التحرير الفلسطينية، ويعرض الركائز الأساسية للقطاع العام الفلسطيني، بما في ذلك المؤسسات الوزارية، المؤسسات غير الوزارية، الهيئات المحلية، والمنظمات غير الحكومية.
بالإضافة إلى ذلك، يناقش المساق الهيكلية التنظيمية والوظيفية للقطاع العام الفلسطيني ومؤسساتها العامة، مع تسليط الضوء على الإنجازات التي تم تحقيقها والتحديات التي تواجه الإدارة العامة في فلسطين. كما يتناول مراحل الإصلاح أو محاولات الإصلاح التي مرت بها السلطة الفلسطينية، ويستعرض الآفاق المستقبلية لاحتياجات القطاع العام الفلسطيني، مع اقتراح الاستراتيجيات الممكنة للنهوض بالقطاع وبناء الدولة الفلسطينية.
64301 إدارة الموارد البشرية في القطاع العام
يهدف مساق إدارة الموارد البشرية إلى تعريف الطلاب بالمفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية ودورها المحوري في تحقيق أهداف المؤسسات العامة. يتناول المساق الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية، مثل تخطيط الموارد البشرية، استقطاب واختيار الموظفين، التدريب والتطوير، تقييم الأداء، وإدارة الأجور والمكافآت. كما يركز على أهمية تعزيز الرضا الوظيفي وتحفيز الموظفين لضمان بيئة عمل إيجابية تساهم في رفع إنتاجية المؤسسات العامة وتحقيق أهدافها الاستراتيجية
62316 المحاسبة الحكومية والمؤسسات غير الربحية
مفاهيم و معايير المحاسبة الحكومية والمؤسسات غير الربحية، والموازنة الحكومية، والنظام المحاسبي، والقوائم المالية، وخصائص المنظمات غير الهادفة للربح ومعاييرها المحاسبية، وأنواع الحسابات والقوائم المالية لهذه المنظمات، والحسابات القومية, بالإضافة إلى النظام المالي الفلسطيني و القوانين التي تنظم عمل الإدارات المالية في دوائر ومؤسسات الحكومة الفلسطينية
64307 التحليل المالي للموازنة العامة
يهدف هذا المساق إلى تعريف الطلبة بهيكل القوائم المالية بالمؤسسات والهيئات الحكومية، المعايير والمؤشرات الدولية للتحليل المالي الحكومي، مداخل التحليل المالي لموازنة المؤسسة الحكومية (مدخل التحليل الأفقي، الراسي، وتحليل المؤشرات المالية)، التحليل المالي لدعم قرارات المؤسسة الحكومية (مثل قرارات ترشيد الإنفاق العام، عقود المقاولات الحكومية، وقرارات تنمية الموارد الحكومية)، كشف ممارسات الفساد المالي والإداري، التحليل المالي والتخطيط لحماية استخدام المال العام
64308 إدارة المشاريع العامة
يهدف المساق إلى تعريف الطلاب بإدارة المشاريع العامة، مع التركيز على أهدافها وخصائصها مقارنة بالإدارة التقليدية. يتناول بيئات المشاريع الحكومية ومراحل دورة حياتها من التخطيط إلى التنفيذ، إضافة إلى تقنيات الجدولة والتقييم. كما يشمل تحليل العائد والمنفعة للمجتمع وتأثيرات المشاريع العامة، مع التركيز على استراتيجيات تضمن تحقيق الأهداف الوطنية والتنموية
64305 قانون العمل والخدمة المدنية
يهدف هذا المساق إلى تعريف الطلاب بالمفاهيم الأساسية لقانون العمل والخدمة المدنية في فلسطين، مع التركيز على الإطار القانوني المنظم لعلاقات العمل والوظيفة العامة. يتناول المساق الأحكام الرئيسية لقانون العمل الفلسطيني، بما في ذلك حقوق وواجبات العاملين وأصحاب العمل، عقود العمل، الأجور، ساعات العمل، الإجازات، وحماية العمال. كما يسلط الضوء على قانون الخدمة المدنية، موضحًا الهيكلية التنظيمية للوظيفة العامة، معايير التوظيف، الترقيات، التقييم، التأديب، وإنهاء الخدمة.
يستعرض المساق أيضًا القضايا المتعلقة بحماية حقوق العمال والموظفين في القطاعين العام والخاص، وآليات تسوية النزاعات العمالية والإدارية. ويتم تعزيز الفهم العملي من خلال دراسة أمثلة وتطبيقات من الواقع الفلسطيني، مع التركيز على التحديات والفرص المرتبطة بتطبيق هذه القوانين في فلسطين.
64302 الحكم المحلي والتنمية
يستعرض هذا المساق طبيعة الدور الذي تلعبه مؤسسات الحكم المحلي في خدمة الصالح العام. طبيعة ونشأة الإدارة المحلية والحكومة المحلية، استعراض الأسباب التي أدت إلى قيام هذه الأجهزة المتنوعة، الأهداف التي دعت إلى قيام الإدارات والحكومات المحلية والعوامل التنظيمية والبيئية المؤثرة فيها. نماذج متعددة ومتباينة للأجهزة الإدارية المحلية. استراتيجيات الشراكة ما بين مؤسسات الحكم المحلي والسلطة المركزية ومؤسسات المجتمع الأهلي، استراتيجيات تطوير مؤسسات الحكم المحلي. نظرة مستقبلية على أنظمة الإدارة والحكم المحلي
61415 الرقابة و الحوكمة
يهدف هذا المساق إلى تعريف الطالب بماهية الرقابة الإدارية ومفهومها ودورها في تحقيق الحوكمة الصالحة للشركات والمؤسسات. كما للحوكمة والرقابة من دور في محاربة الفساد والترهل ضمن إطار قانوني ومالي
61410 إدارة استراتيجية
يهدف مساق الإدارة الاستراتيجية إلى تعريف الطلاب بمفهوم الإدارة الاستراتيجية وأهميتها في تحقيق أهداف المؤسسة وتعزيز تنافسيتها. يغطي المساق مراحل العملية الاستراتيجية، بما في ذلك تحليل البيئة الداخلية والخارجية، وتحديد الرؤية والرسالة، وصياغة الأهداف الاستراتيجية، وتطوير الاستراتيجيات واختيار الأنسب منها. كما يتناول المساق كيفية تنفيذ الاستراتيجيات وتقييم الأداء الاستراتيجي لضمان تحقيق النتائج المرجوة. يركز المساق أيضًا على أدوات التحليل الاستراتيجي وأفضل الممارسات التي تساعد المدراء على اتخاذ قرارات فعّالة في بيئات الأعمال الديناميكية
64401 إدارة مؤسسات المجتمع المدني
يهدف مساق إدارة مؤسسات المجتمع المدني إلى تطوير مهارات الطلبة في قيادة الأعمال الخدمية والتنفيذية للمجتمع المدني. كما يعرّف الطلبة بأساليب إدارة المشاريع التي تهدف إلى تطوير المجتمعات والإشراف عليها بفعالية. يركز المساق على تأهيل الطلبة وتمكينهم من تولي المناصب القيادية في منظمات ومؤسسات المجتمع المدني. بالإضافة إلى ذلك، يعزز المساق مهارات الطلبة في التعامل مع المشكلات الإدارية والأزمات المستعصية التي تواجه المجتمعات. كما يساعد الطلبة على تطوير خطط استراتيجية ومنظومات عمل متطورة لإدارة وتنظيم أنشطة منظمات المجتمع المدني
61417 أخلاقيات الاعمال
يستعرض هذا المساق المفاهيم والقضايا الأساسية في أخلاقيات العمل، بهدف تمكين الطلاب من فهم وتطبيق المبادئ الأخلاقية في بيئة الأعمال. ويركز على دراسة مختلف القيم والمبادئ المستمدة من العلوم الإنسانية والنظريات الإدارية، بالإضافة إلى تحليل الأفكار والرؤى المتعلقة بأخلاقيات الأعمال وتوظيفها في الممارسات الإدارية وصنع القرار. كما يغطي المساق موضوعات مثل المنافسة العادلة وغير العادلة، والمسؤوليات تجاه الموظفين والمجتمع والبيئة، وأهمية الصدق والنزاهة في المجال التجاري، والموقف الأخلاقي للشركات
61416 نظرية المنظمة
يركز المقرر على المنظمة كنظام اجتماعي له أهداف محددة يسعى الى تحقيقها من خلال الأفراد والمجموعات ضمن أليات عمل محددة بناءً على الهيكل التنظيمي المحدد لآليات العمل والتواصل واتخاذ القرارات. يهدف المقرر إلى توضيح مفهوم المنظمة وكيفية قياس فاعليتها، وكيفية تأثير المحددات التالية (البيئة المحيطة، التكنولوجيا، استراتيجيات المنظمة وحجم المنظمة، والأشخاص القائمون على إدارة المنظمة) على هذه الأبعاد. كما يبين المقرر ماهية آليات التنسيق المتبعة بين الأجزاء الأساسية في المنظمة، وأنواع الهيكل التنظيمي وأبعاده ويوضح كيفية تصميم الهياكل التنظيمية والنماذج المفسرة لعملية تصميمها.
64403 حلقة بحث في الإدارة العامة
يتضمن هذا المساق تدريب الطلبة على كيفية إعداد مشاريع التخرج في مجال الإدارة من خلال الإشراف والتوجيه المباشر، حيث يهدف إلى مساعدة الطالب في اختيار موضوع البحث، واستخدام المنهجية العلمية لإنجاز مشروعه ابتداءً من تحديد المشكلة والأهداف والفرضيات، وصولاً إلى استخلاص النتائج وتقديم التوصيات. يُطلب من الطالب توضيح سبب اختياره لمشكلة البحث وتحديد منهجية البحث التي سيعتمدها، إضافة إلى تحليل وتوليف وتقييم المعلومات وصياغتها في متن البحث. يتم متابعة تقدمه وتقييمه من قبل المشرف المباشر، ويختتم المساق بعقد لجنة لمناقشة مشروع التخرج وتقييمه بشكل شامل في نهاية الفصل الدراسي
64404 التطبيقات العملية
يهدف هذا المساق إلى إتاحة الفرصة للطلاب لتطبيق المبادئ والمفاهيم والاستراتيجيات التي درسوها في التخصص وذلك ضمن المؤسسات الفلسطينية وعلى أرض الواقع، وفقًا لخطة تدريب تقرها الكلية أو القسم. يتعين على الطالب إتمام 200 ساعة تدريبية خلال ساعات العمل الرسمية للمؤسسة التي يتدرب فيها. يعد التدريب الميداني نشاطًا عمليًا منظمًا ينفذ خلال فترة زمنية محددة، حيث يطبق الطلاب المتدربون الجوانب النظرية التي اكتسبوها. يهدف التدريب إلى تنمية مهارات الطلاب وتأهيلهم في الجوانب المهنية والعملية من خلال إكسابهم خبرة التطبيق العملي، وجسر الهوة بين النظرية والتطبيق، بهدف تخريج طلاب مؤهلين للإبداع والتميز في مؤسساتهم المستقبلية
متطلبات التخصص الاختيارية
L1104 القانون الإداري (1)
يتناول المساق دراسة النظرية العامة للقانون الإداري، من حيث ماهيته، وخصائصه، ونشأته، ومصادره وأساس ونطاق تطبيقه، هذا بالإضافة الى وعلاقته بالقوانين والعلوم الأخرى، ويتناول أيضا دراسة التنظيم الإداري المركزي واللامركزي والتنظيم الإداري في فلسطين، والنشاط الإداري المتمثل بالمرافق العامة والضبط الإداري.
61202 الاتصالات التجارية
يهدف هذا المساق إلى تطوير قدرة الطلبة على إجراء عملية الاتصال الفعال في مختلف الجوانب الإدارية. ويغطي كل جوانب ووسائل عملية الاتصال، الاتصال المكتوب، الاتصال اللفظي والإيمائي (لغة الجسد)، الاتصال عبر وسائل الإعلام (مثل التلفاز، الفيديو كونفرنس) وأبرز ما يتم التركيز عليه هو الرسائل والمذكرات، والتلفون، البحث عن عمل، السيرة الذاتية...الخ. كما تؤهل الطالب لحل مشاكل الاتصال ومواجهتها بفعالية.
62301 المحاسبة الضريبية
يتعلق هذا المساق بدراسة المحاسبة الضريبية المطبقة في الأراضي الفلسطينية حيث يقدم تعريفا بالضرائب وأنواعها المباشرة وغير المباشرة، التمييز بين الدخل المحاسبي والدخل الضريبي، شروط خضوع الدخل للضريبة، الإعفاءات، كيفية تقدير وتحصيل الضريبة، إعداد الكشوف الضريبية للأفراد وشركات التضامن والشركات المساهمة. بالإضافة لجميع القوانين والتعليمات المتعلقة بضريبة القيمة المضافة والجمارك
64306 العلاقات العامة
يهدف هذا المساق إلى تعريف الطلبة بالنظريات والقواعد والإجراءات التي تنطلق منها ممارسة العلاقات العامة ويشمل هذا المساق على أهمية العلاقات العامة، تخطيط برامج العلاقات العامة، عناصر البرنامج، علاقة الإدارة بمختلف الجهات الشعبية والإعلامية والأجهزة الحكومية والخاصة، البحث في مجال العلاقات العامة، أساليب العلاقات العامة والآلية المتبعة لتنفيذ البرامج، واقع العلاقات العامة في فلسطين.
64314 تحليل الوظائف وسياسة الأجور
يهدف هذا المساق إلى تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحليل الوظائف وتصميم سياسات الأجور داخل المنظمات. يتناول المساق مفاهيم تحليل الوظائف وأهمية تحديد متطلبات الوظيفة والمهام المرتبطة بها، بالإضافة إلى الطرق المختلفة المستخدمة في تقييم الوظائف وتصنيفها. كما يناقش السياسات المتبعة في تحديد الأجور والمزايا، وأهمية ربط الأجور بالأداء وتحقيق العدالة الداخلية والخارجية في تنظيم الأجور.
يشمل المساق أيضًا استراتيجيات تطوير هيكل الأجور بما يتناسب مع أهداف المنظمة وظروف السوق، وأهمية العوامل المؤثرة في وضع سياسات الأجور مثل القوانين المحلية، والمنافسة في السوق، والتوجهات الاقتصادية. كما يتم التركيز على الأساليب الحديثة في إدارة الأجور والمزايا لتلبية احتياجات الموظفين وتحفيزهم. يهدف المساق إلى تطوير فهم الطلاب لكيفية تحليل الوظائف وتصميم سياسات أجور فعالة تعزز الأداء وتدعم استراتيجية المنظمة.
61315 إدارة الأزمات
يهدف هذا المساق إلى تزويد الطالب بالمعلومات وإكسابه القدرات اللازمة للتعامل مع المواقف الإدارية الحرجة والحاسمة ويتضمن المساق موضوعات كالبحث والتشخيص، دراسة الحالة، التخطيط لتجاوز الأزمة ومواجهتها، المفاضلة بين البدائل، دراسة وتحديد المتطلبات التنظيمية واتخاذ القرارات، وتحليل البيئة المحيطة.
61309 نظم المعلومات الادارية
يركز هذا المساق على مفهوم نظم المعلومات الإدارية ومواردها الأساسية، مع تسليط الضوء على أهميتها في منظمات الأعمال. كما يتناول المساق التعريف بأنواع نظم المعلومات الإدارية والمستويات الإدارية المرتبطة بها. بالإضافة إلى ذلك، يقدم المساق مقدمة عن أمن وحماية وأخلاقيات نظم المعلومات، بالإضافة إلى استعراض دورة حياة هذه النظم
61316 الاتيكيت و البروتوكول
يتناول هذا المساق المفاهيم المختلفة للبروتوكول، اختصاصات ومهام إدارات وأقسام المراسم في مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة ومراسم الزيارات والوفود الرسمية. ويتناول المساق بروتوكول العلاقات الدبلوماسية والعمل البروتوكولي، ويستعرض التاريخ الدبلوماسي واللغة الدبلوماسية في رسائل رؤساء الدول والسفراء والمذكرات الشفهية والموقعة ونماذج من تلك الرسائل والمذكرات.
62412 المالية العامة
يقدم هذا المساق الطلاب إلى الدور الاقتصادي للحكومة، مع التركيز على كيفية جمع وتخصيص الموارد العامة. يغطي المقرر الضرائب، والإنفاق الحكومي، والسلع العامة، والسياسة المالية، ويحلل آثار السياسات الحكومية على الكفاءة الاقتصادية، وتوزيع الدخل، والاستقرار
64405 إدارة الجودة في المؤسسات العامة
يهدف هذا المساق إلى تعريف الطلبة بمفهوم وأساسيات إدارة الجودة في المؤسسات العامة، مع التركيز على أهمية ثقافة الجودة داخل هذه المؤسسات وتأثيرها على الأداء المؤسسي. يتناول المساق فلسفة ومبادئ إدارة الجودة في القطاع العام، وأبعادها المختلفة، وكذلك دور الإدارة العليا في تبني وتعزيز ثقافة الجودة. كما يناقش النموذج الاستراتيجي للجودة وأهمية التركيز على تلبية احتياجات المواطنين والمستفيدين من خدمات المؤسسات العامة لضمان رضاهم واستمرارية العلاقة معهم.
يغطي المساق أيضًا أدوات إدارة الجودة في المؤسسات العامة وكيفية استخدامها في عملية التحسين المستمر، مع التركيز على المعايير الدولية للجودة مثل شهادة(ISO) التي تساهم في رفع مستوى جودة الخدمات العامة المقدمة. كما يشمل موضوعات مثل توحيد العلاقة مع الموردين، تمكين الموظفين، وتفعيل فرق الجودة داخل المؤسسات العامة، بالإضافة إلى التعرف على الجوائز العالمية للجودة. يهدف المساق إلى تزويد الطلبة بفهم شامل لتطبيقات الجودة في المؤسسات العامة وكيفية تحسين أدائها بشكل مستمر.
64406 حالات في الادارة العامة
يهدف هذا المساق إلى التركيز على التحديات الإدارية من خلال تحليل الحالات الإدارية باستخدام الأساليب العلمية المتبعة في تحليل الحالات. يتم معالجة هذه الحالات وتقديم الحلول المناسبة عبر المشاركة الجماعية بين الطلاب بالتعاون مع مدرس المساق. يُعد أسلوب تدريس الحالات الإدارية من أبرز الطرق الحديثة والفعالة في تدريس علم الإدارة، حيث يتم من خلاله توظيف المعارف والقدرات والمهارات المكتسبة من المقررات الأخرى للتعامل عمليًا مع الحالات ذات الصلة. يساهم هذا في صقل شخصية الطالب، وتنمية مهارات العرض، والإلقاء، والتواصل، بالإضافة إلى تعزيز مهارات التفكير النقدي والتحليلي من خلال محاكاة الأدوار.
64409 قضايا معاصرة في الإدارة العامة
يهدف هذا المساق إلى تعريف الطلبة بأحدث الاتجاهات والنظريات في الإدارة العامة، مع التركيز على التطبيقات العملية للنماذج الإدارية المعاصرة مثل حركة الإدارة العامة، نظرية النقد، تقنيات المعلومات، الإدارة اليابانية، ومنظمات المستقبل، بالإضافة إلى المفاهيم والتوجهات الحديثة التي تطرأ على هذا المجال بشكل مستمر. كما يسعى المساق إلى تمكين الطلاب من دراسة وتحليل حالات عملية من الواقع المؤسسي، وتوفير بيئة تفاعلية لتحفيزهم على مناقشة هذه الحالات وحل المشكلات بناءً على الأطر النظرية والمفاهيم التي تم تعلمها. يتميز المساق بمرونة في منهجيته، حيث يُمنح الطلاب فرصة المساهمة في تحديد محتوى المادة وطريقة عرضها. علاوة على ذلك، يركز على الجوانب العملية ويشمل موضوعات إضافية تتعلق بالإدارة العامة وأحدث القضايا التي تطرأ في هذا المجال.
